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为什么食品安全事件还是频频被举报?:亚博


本文摘要:其中一个很重要的原因是现行的惩罚执法人员而不奖励执法人员的制度缺失,降低了执法人员的积极性和食品安全监管的效益。在一线采访中,记者听到很多执法人员指责:食品安全,慢、不可能、危险、轻,不应该是立功晋升的好战场。

执法人员

简介:中公时事政治频道对国内外时事政治热点进行了修订,获得了政策理解、理论细心观察、时事大事记、时事政治热点综述等。今天,我们关注当前的政治热点:只有惩罚而没有奖励有利于食品安全监管。工业盐与色素混合制成酱油,餐厨垃圾再利用,实现十三味。

近日,媒体曝光天津刘度镇虚假调味品行业,将食品安全问题再次推到风口浪尖。舌尖上的安全比天上的少。我国历来重视食品安全监管,通过部门改革解决了九龙水利问题。

但是为什么食品安全事件还是频频被举报?其中一个很重要的原因是现行的惩罚执法人员而不奖励执法人员的制度缺失,降低了执法人员的积极性和食品安全监管的效益。在这次刘度镇的食品安全事件中,有人批评监管部门工作不力,指出至少有四五十个虚假窝点被秘密隐藏,构成了一条年产1亿元以上的制假售假产业链。

地方监管部门不可能不说,但为什么让它发展了十几年?针对这种批评,一些食品安全执法人员的声音可以帮助我们理解一些线索。在一线采访中,记者听到很多执法人员指责:食品安全,慢、不可能、危险、轻,不应该是立功晋升的好战场。

但是现实中毕竟是无偿做的,被问责就很不好了,没人愿意接这个苦差事。有的领导说分配给产量不近的工作;普通员工想学习食品科学知识,害怕被决定去食品行;那些专门从事食品监管工作的人想留下这些骂名,这就是目前食品安全监管体系弊端的背后。

工作

诚然,减轻食品安全监管执法人员的责任可以让他们更加尽职尽责,这也是工作的重点之一。然而,由于缺乏适当的激励机制来平衡,在实际工作中,一些执法人员往往因恐惧和责任而胆怯,执法人员在未来承担风险。就像一个执法人员说的,我去了:查出来有问题,阻止了事故,得到了什么奖励;我没有追究问题,后来出事了,就不追究了。不去谁也不去。

如果他们有事做,谁不去?执法人员承认,有些执法人员整天问的不是如何加强执法人员,而是如何逃避责任。记者了解到,一名执法人员因为参加了一次药品安全执法活动,受到了无过失的处分,很长一段时间都无法晋升,对工作失去了热情。不难想象,如果执法人员不重视自己的工作,食品安全监管就无法预见任何错误。因此,增强执法人员的积极性,让他们回归工作标准势在必行。

虽然减轻执法者的责任是目的,但需要建立相应的奖励机制,对工作突出的执法人员设立适当的奖励措施,让努力的人得到补偿,而有立功表现的人不会获得新的奖励。一些执法官员回答说,选举优秀公务员本来可以作为一种鼓励措施,但目前,选举有正式的偏见。在一些事业单位,优秀部门和优秀公务员轮流坐庄是潜规则,使得优秀投票偏离初衷,失去应有的功能。因此,为了增强执法者在奖励结束时的积极性,除了超越优秀投票的潜规则外,不应进一步拓宽奖励渠道。

工作

可以设立专项财政资金,将执法者的作用落实到晋升考核体系中,让执法者拿c 版权归原作者所有。如果涉及内容、版权等问题,请在30天内联系本网站,我们会立即处理。


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